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DROITS DES TRAVAILLEURS – CR – Q.7

DROITS DES TRAVAILLEURS – CR – Q.7

Est-ce qu’un employeur a le droit de t’obliger à lui donner ton numéro d’assurance sociale (NAS)? A) Oui, lorsque tu remplis ton formulaire de demande d’emploi B) Non, tu ne dois jamais donner ce numéro à ton employeur C) Oui, au moment de ton embauche…

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DROITS DES TRAVAILLEURS – É – Q.6

DROITS DES TRAVAILLEURS – É – Q.6

Lettres mélangées. En équipe remettez les lettres en ordre!   R  N  O  E  M  S     U  D     I  L  A  A  R  V  T                Réponse: Normes du travail. Ajout d’information : C’est la Commission des normes du travail du Québec qui régit les relations de travail. …

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DROITS DES TRAVAILLEURS – VF – Q.14

DROITS DES TRAVAILLEURS – VF – Q.14

Tu dois obligatoirement remettre ton numéro d’assurance sociale (NAS) à un employeur qui te rencontre en entrevue. Réponse: Faux. Tu remets ton numéro d’assurance sociale à un employeur uniquement lorsque tu es embauché.

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DROITS DES TRAVAILLEURS – CR – Q.8

DROITS DES TRAVAILLEURS – CR – Q.8

Quels employés ont le droit de consulter les conditions de travail et les renseignements personnels des autres employés? A) Le patron B) La secrétaire de direction C) Le personnel en charge des payes D) Les collègues Réponse: A et C

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DROITS DES TRAVAILLEURS – CLP – Q.8

DROITS DES TRAVAILLEURS – CLP – Q.8

Selon la loi, pour que mon employeur collecte des renseignements personnels à mon sujet, ces renseignements doivent être….. (il doit absolument en avoir besoin) et …….. (il doit avoir le droit de les recueillir). Réponse: nécessaires, légitimes.

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DROITS DES TRAVAILLEURS – MS – Q.8

DROITS DES TRAVAILLEURS – MS – Q.8

Tu remplis un formulaire d’embauche pour un employeur. Quel renseignement personnel dois-tu éviter de lui fournir à cette étape-ci du processus d’embauche? Réponse: Tu ne dois pas lui fournir ton numéro d’assurance sociale (NAS). L’employeur n’a pas le droit d’avoir ce renseignement tant que tu…

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DROITS DES TRAVAILLEURS – MS – Q.9

DROITS DES TRAVAILLEURS – MS – Q.9

Un employeur est intéressé par ta candidature et veut t’embaucher. Il exige que tu signes un formulaire de consentement afin de vérifier ton dossier judiciaire. A-t-il le droit de le faire? Réponse: Non. Il ne peut pas t’obliger à donner ton consentement pour vérifier ton…

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